时间从16分钟增加到1小时30分钟,可以算作是公司方面的辞退吗?能够获得经济补偿吗
更新时间:2024-08-15 15:22:30人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孙军叶律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20201231100237ncxgz3m3epix806_300wh300.jpg)
孙军叶律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-8045-6108
属于劳动合同的重大变更 一般情况下 需要双方协议一致 如果不同意 可以此解除劳动合同 要求公司支付补偿金
2024-08-15 10:43:12
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