跟同事吵架，一方被开除有赔偿金吗
更新时间：2024-08-15 10:21:14人浏览
问题描述：
跟同事吵架，一方被开除有赔偿金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这边是可以索赔的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度，如果规定了员工作期间不允许饮酒，对违反者公司可以开除或免职。如果没有公司也会对饮酒者的造成损失的程度做出不同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：协管员打架 1 年后被开除，是否有赔偿金需要根据具体情况判断。
如果打架的行为严重违反了单位的规章制度，且单位的规章制度是经过合法程序制定并向员工公示的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对因工作失误被解雇的情况，解决方法包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择解决方式时应考虑证据的充分性、成本以及效率。虽然协商快速且成本低，但可能无法达成一致意见；劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办公室恋情被开除，具体处理方式因情况而异。若公司无明文规定，可要求补偿；若违反公司规定，需评估规定合法性。可协商解决，不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，注意收集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架被开除有补偿吗
现代企业越来越规范，很多公司会根据本公司的一些情况制定相应的劳动者管理规章。对劳动者一些迟到早退等不良现象，根据程度不同，予以处罚。更多关于打架被开除有补偿吗的
经济补偿金
人浏览
晚上好，这是可以要赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因违反纪律被开除无赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退经济补偿金怎么算
众所周知，对于劳动者被用人单位辞退的时候，是需要给予辞退补偿金的，那么被辞退经济补偿金怎么算？解除劳动合同经济补偿金标准是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知
解雇裁员
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：和领导吵架了被开除，无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
