入职交押金或者是学习机五百元,工资一个月不适合 提出离职,领导同意 押金不退
更新时间:2024-08-14 19:22:18人浏览
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入职交押金或者是学习机五百元,工资一个月不适合 提出离职,领导同意 押金不退
1位律师解答
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你好 用人单位收押金是不合理的,可以要求他们退还1000
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根据合同约定处理,若无书面合同可协商或起诉。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同自成立时生效,应遵守合同条款。如果房东不退押金,可先协商,协商不成可通过法
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你好,你们签订合同了没有。
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如果你已经按照规定提前通知了用人单位,但领导仍然坚持不批你的急辞,你可以尝试与领导进一步沟通,说明你的紧急情况。同时,根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30天
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你好,协商不成可以向法院起诉。
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您好,合同纠纷可以去法院起诉追回
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本身收押金的行为就是违法的,你完全可以要求他随时退还。如他仍不退,你可到当地劳动监察部门投诉
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