您好 我是公司方 劳动合同里约定工资1-3 月结算违法吗

更新时间:2024-08-17 14:09:02人浏览
问题描述:
您好 我是公司方 劳动合同里约定工资1-3 月结算违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,违法的,正常合法是一月一结工资,您可以劳动仲裁
2024-08-14 16:22:47
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您的具体情况是什么呢?D
2024-08-14 15:48:23
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好,详细说一下您得具体情况
2024-08-17 14:09:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89536人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同工资结算应按月进行。如遇资金周转等问题,可与员工协商延迟支付,但不得超过法定时限。同时,应确保支付记录清晰、准确,以防范潜在的劳动纠纷。
2024-08-14 15:02:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61688人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同约定1-3月结算工资,需符合国家法律规定。依据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应按月及时足额支付工资,不得克扣或无故拖欠。若违反,可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-08-14 15:01:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助132494人 · 响应时间 平均1分钟内
公司方在劳动合同中约定工资结算周期时,应优先考虑按月支付。如遇特殊情况,可与员工协商选择其他合法支付方式。选择时需确保符合相关法律法规,并保障员工权益。
2024-08-14 15:01:50
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