您好我想问一下面试的时候没有告知未上满半年离职按照暑假工发放现在离职说按照暑假工发放
更新时间：2024-08-21 15:51:27人浏览
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您好我想问一下面试的时候没有告知未上满半年离职按照暑假工发放现在离职说按照暑假工发放
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上海富誉律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
未签订劳动合同可以要求双倍工资差额补偿，试用期提前三天提出离职即可，无需批准。如需咨询其他法律问题，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答。
2024-08-15 16:42:02
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顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
如果您与公司有关于工资的书面约定，且没有证据证明公司告知过未上满半年离职按照暑假工发放（您也同意），那么您可以依据您与公司有关于工资的原始约定，要求公司支付工资
2024-08-14 17:38:43
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东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-08-21 15:51:27
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