提前两天跟老板说不干了,然后老板说不给发工资了怎么办

更新时间:2024-08-14 16:08:44人浏览
问题描述:
提前两天跟老板说不干了,然后老板说不给发工资了怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-08-14 15:13:27
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-08-14 15:15:30
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
请问您这个事情涉及到的工资金额有多少呢
2024-08-14 15:14:30
四川壹方律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-182-1558-1907
这边可以启用劳动仲裁,不可能不给薪水
2024-08-14 16:08:44
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
你好,请问具体情况是怎样的?
2024-08-14 15:17:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114858人 · 响应时间 平均2分钟内
若老板不发工资,可:
1. 协商:与老板沟通,明确工资支付时间和金额。
2. 投诉:向劳动行政部门反映情况,提交相关证据。
3. 仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,解决工资纠纷。
4. 诉讼:如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
2024-08-14 14:23:10
综合律师团队 咨询我
已帮助131595人 · 响应时间 平均4分钟内
如果老板不发工资,您可以先尝试与公司协商。若协商无果,可向劳动行政部门投诉或依法申请支付令。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬,对于拖欠工资的行为,相关部门将依法处理。若不及时处理,可能会影响您的合法权益,甚至导致劳动关系紧张。
2024-08-14 14:22:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126206人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的方式。如问题较轻微,可先尝试协商;若协商无果,可考虑投诉;如问题严重,可申请仲裁或提起诉讼。
2024-08-14 14:22:21
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