雇佣了超龄人员,现在想辞退,需要补偿么

更新时间:2024-08-15 09:51:46人浏览
问题描述:
雇佣了超龄人员,现在想辞退,需要补偿么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
按劳务合同办理。 根据《‌最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》‌第七条,‌用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,‌向人民法院提起诉讼的,‌人民法院应当按劳务关系处理。‌
2024-08-14 16:22:36
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,超龄与单位之间是劳务关系,双方均可以随时提出解除,没有经济补偿金。
2024-08-15 08:51:01
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
通常是劳务关系的无需补偿的;
2024-08-14 15:23:06
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,非劳动关系可以随时解除
2024-08-15 09:51:46
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