公司没有交社保赔偿工资
更新时间：2024-08-14 14:06:18人浏览
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公司没有交社保赔偿工资
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针对公司未交社保导致的失业保险金损失计算，首先需要明确的是，失业保险金的具体数额会根据劳动者失业前所在单位和本人已按照规定累计缴费的年限来计算。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，劳动者在失业情形下应享受社会保险待遇，包括失业保险金。失业保险金的计算通常涉及失业前的工资基数、缴费年限及当地规定的具体比例。因此，要准确计算失业保险金损失，需结合当地社保政策和个人具体情况。
2024-08-14 11:56:53
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面对公司未交社保的情况，劳动者申请赔偿时，可选择以下途径：1. 与公司协商解决，要求公司补缴社保并赔偿相关损失；2. 向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。具体选择哪种途径，需根据实际情况和证据充分性来决定。
2024-08-14 11:56:48
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作为员工，要确保公司按时足额缴纳社保，可采取以下措施：1. 定期查看个人社保缴纳记录，确保公司按时缴纳；2. 了解相关法律法规，如《劳动法》中关于社保的规定，增强自我保护意识；3. 如发现公司未缴纳社保，及时与公司沟通并要求补缴；4. 必要时，向劳动监察部门举报或寻求法律援助。
2024-08-14 11:56:28
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