老板拖欠工资不发，打电话不接发信息不回
更新时间：2024-08-27 15:24:44人浏览
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老板拖欠工资不发，打电话不接发信息不回
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在申请仲裁前，您需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明与公司的雇佣关系；2. 工资条或银行流水，证明公司拖欠工资的事实；3. 沟通记录，如电话记录、短信、邮件等，证明您已尝试与公司沟通；4. 身份证明，如身份证、户口本等；5. 其他可能证明您权益的材料。准备充分后，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-08-14 11:19:34
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针对老板拖欠工资且不回应联系的情况，确实构成了违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。若逾期不支付，还需支付赔偿金。因此，您有权要求公司按时支付工资，并可通过法律途径维护自身权益。
2024-08-14 11:19:12
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若老板长期拖欠工资，首先可尝试与公司沟通协商；若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；若仍不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。确保采取合法手段维护自身权益。
2024-08-14 11:19:01
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