公司只给一个月产假如何处理
更新时间:2024-08-14 17:20:39人浏览
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公司只给一个月产假如何处理
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您好,侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
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法定产假时间是多少天
法定产假时间是九十八天,在职妇女依法享有产期前后休假待遇,存在难产等情况时还应当增加产假,女职工流产的仍应当享受法定产假,同时男方为了照顾产期女方,多数享有十五
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对于法定产检假的规定:职工怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天
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你好你可以申请仲裁的
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。若是未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:
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法律分析:这个违反劳动法的,可以先于公司协商一下,协商不成的话,建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天
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