你好,我入职7年有5年未交社保离职有什么补偿?

更新时间:2024-08-14 14:26:54人浏览
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你好,我入职7年有5年未交社保离职有什么补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董帅强律师 咨询我
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你好,可以要求7个月的工资和补缴社保
2024-08-14 14:26:54
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
自愿离职的,可以要求单位补缴社保
2024-08-14 10:38:11
杨春恒律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3491
看你离职原因是否是被迫离职
2024-08-14 10:13:39
平台特邀律师 咨询我
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您好,根据具体情况,处理方式如下:1. 与公司协商,达成补偿协议;2. 若协商无果,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并提供相关证据;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。请注意保留相关证据,以维护自身权益。
2024-08-14 09:08:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,公司应向您支付六个月工资标准的经济补偿。根据《劳动合同法》,公司未为员工缴纳社保,员工有权获得经济补偿。若不及时处理,可能影响您的社保权益和未来的退休金待遇。
2024-08-14 09:08:22
法律快车咨询顾问 咨询我
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针对您的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商补偿;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 提起诉讼。您应根据自身情况和补偿金额大小,选择成本最低、效率最高的方式。
2024-08-14 09:08:19
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