单位发最低生活保障工资一年多,离职的时候的经济补偿金应该怎么算啊?还是发最低生活保障时前12个月的平均工资?
更新时间:2024-08-14 16:40:46人浏览
问题描述:
王律师您好,单位发最低生活保障工资一年多,离职的时候的经济补偿金应该怎么算啊?是按照离职时前12个月的平均工资还是发最低生活保障时前12个月的平均工资?因为这两种算法有很大的差距,望解惑,感谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![牛振平律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20220424112454431_300wh300.jpg)
牛振平律师
盟
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经济补偿金需要被迫离职或单位违法辞退,拒签合同前提提起诉讼,按照离职前一年平均工资计算
2024-08-14 16:40:46
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