我爸在药厂上班走6年了，上班的时候没签劳动合同，现在要罚钱，也不让上班了？可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-08-20 16:30:07人浏览
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我爸在药厂上班走6年了，上班的时候没签劳动合同，现在要罚钱，也不让上班了？可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为。您父亲的情况符合劳动仲裁的受理范围，可以前往单位所在地的区劳动仲裁委员会申请。如不及时处理，可能会面临更多不利后果，如经济损失等。
2024-08-14 08:45:36
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针对您父亲的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和诉求。若协商无果或情况紧急，建议尽快申请劳动仲裁以维护合法权益。
2024-08-14 08:45:33
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可以申请劳动仲裁。具体操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等证明劳动关系；2. 前往单位所在地的区劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；3. 等待仲裁委受理并安排庭审；4. 参加庭审并陈述事实与理由；5. 等待仲裁结果并执行。如情况复杂，建议咨询专业律师。
2024-08-14 08:45:16
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你好，这个是可以帮助分析的，工作多久了呢，可以仲裁的
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试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。根据《劳动合同法》
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