就是做多少活拿多少钱的，问下如果公司突然给你降价同样的时间数量工资少3千左右，公司违法吗
更新时间：2024-08-17 22:09:14人浏览
问题描述：
我在机械厂上班，做的都是记件的活，就是做多少活拿多少钱的，天天上班加班12-3个小时上满一个月有1w多,问下如果公司突然给你降价同样的时间数量工资少3千左右，公司违法吗
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公司单方面降薪可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若公司未按劳动合同约定支付劳动报酬，或支付低于当地最低工资，劳动行政部门可责令其改正并可能加付赔偿金。不及时处理，您可能面临工资减少，权益受损。
2024-08-14 06:31:31
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对公司降薪，您可以选择向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您对公司的信任度和对争议解决效率的期望。投诉通常更快捷，而仲裁可能提供更全面的解决方案。
2024-08-14 06:31:20
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对降薪，可采取以下措施：
1. 与公司沟通，了解降薪原因，寻求合理解决方案。
2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
3. 必要时，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
1. 与公司沟通，了解降薪原因，寻求合理解决方案。
2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
3. 必要时，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-08-14 06:31:10
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您好，建议去劳动监察大队投诉
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