如果辞职了可以三个人一起走吗
更新时间：2024-08-14 10:07:15人浏览
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如果辞职了可以三个人一起走吗
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李雪波律师
盟
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。
2024-08-14 10:07:15
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可以。
1. 若用人单位有违法行为，如未按时支付工资，可立即解除劳动合同。
2. 通常情况下，应提前30天向用人单位发出书面辞职通知。
3. 也可以与用人单位协商，达成一致后解除合同。
操作时应保留相关证据，确保过程合法。
1. 若用人单位有违法行为，如未按时支付工资，可立即解除劳动合同。
2. 通常情况下，应提前30天向用人单位发出书面辞职通知。
3. 也可以与用人单位协商，达成一致后解除合同。
操作时应保留相关证据，确保过程合法。
2024-08-13 22:56:29
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可以选择依法立即解除劳动关系、提前30日书面通知解除或协商解除。选择方式应考虑个人情况和合同条款，确保合法且不影响个人权益。建议咨询法律专业人士，明确最适合自己的辞职方式。
2024-08-13 22:55:58
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可以，但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同。如果多人同时辞职，应确保各自的辞职程序合法，避免违反合同条款。否则，可能面临法律纠纷和经济损失。
2024-08-13 22:55:46
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您好，一般来说辞职需要提前一个月提交书面辞职报告，到期后可自离
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您好，劳动者辞职的话，一般提前30天通知用人单位就可以。
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签了三方协议随时可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
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