2003年前八年在电信公司上班,一直未交保险怎么处理?
更新时间:2024-08-14 13:45:47人浏览
问题描述:
2003年前八年在电信公司上班,一直未交保险怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![于奇生律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1702284879682_300wh300.jpg)
于奇生律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-185-5605-9896
您好,对于在电信公司上班但一直未交保险的情况,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
2024-08-14 13:45:47
![周于炜律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1678074360508_300wh300.jpg)
周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
2024-08-14 09:27:03
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助138927人 · 响应时间 平均2分钟内
针对单位未交社保问题,常见处理方式包括:1. 与单位协商补缴社保及经济补偿;2. 向劳动监察部门投诉举报;3. 解除劳动关系后提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑自身情况、证据充分性及法律程序复杂性等因素。
2024-08-13 19:16:52
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助94308人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未交社保,劳动者有权要求补缴并支付经济补偿。依据《劳动合同法》及《社会保险法》,单位应从用工之日起缴纳社保,否则劳动者可解除合同并要求单位支付每满一年一个月工资的经济补偿,同时补缴社保。如不及时处理,将影响劳动者的社保权益及经济补偿的获得。
2024-08-13 19:16:22
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60854人 · 响应时间 平均5分钟内
单位未交社保,可采取以下措施:1. 收集证据,如工资条、工作证等;2. 与单位沟通协商,要求补缴社保并支付经济补偿;3. 若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;4. 提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
2024-08-13 19:16:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![车辆没有保险标志怎么处罚](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1648189168645_836605571cad8922_220wh220.jpg)
车辆没有保险标志怎么处罚
很多车主都知道车辆是要贴保险标志的,如果没有贴是会被交警扣留车辆的,那么车辆没有保险标志怎么处罚?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内
汽车保险
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
公司未交社保,可协商补缴或法律维权。协商补缴可与公司沟通,达成一致后补缴;法律维权可向社保部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司承担相应责任。具体操作需根据实际情况选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
收集涉及的材料,可以向辖区社保机构进行反映的
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
您在公司工作五年未交社保,可以要求公司补交社保并支付经济补偿金。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若长期未交,可能导致您在养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
你好,劳务合同是不用给社保的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
您好,如果劳动者以公司未缴纳社保而离职的,是可以向公司主张离职经济补偿金,并可以要求公司补缴3年的社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
有没有劳动关系?安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
对于单位未交社保的,可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理,公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向当地的劳动局或者社保局,也可以找社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)