公务员借调期间，原单位的岗位津贴是否发放
更新时间：2024-08-14 08:11:29人浏览
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公务员借调期间，原单位的岗位津贴是否发放
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从法律角度看，公务员借调期间原单位岗位津贴的发放，通常依原单位薪资福利政策执行。若借调单位有特殊津贴，可与原单位协商调整。选择处理方式时应考虑员工权益、单位政策以及借调协议的具体条款。
2024-08-13 16:28:05
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公务员借调期间，原单位的岗位津贴通常会继续发放。根据《事业单位关于借调人员管理条例》，借调人员在借调期间身份关系、工资关系在原单位保持不变。若不及时处理可能出现的津贴发放问题，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和单位形象。
2024-08-13 16:28:02
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借调期间，原单位津贴照发。操作如下：
1. 确认借调协议中津贴相关条款。
2. 根据条款，原单位应继续发放岗位津贴。
3. 如借调单位有额外津贴，可与原单位协商是否叠加发放。
4. 确保员工权益不受损，遵循相关法律法规。
1. 确认借调协议中津贴相关条款。
2. 根据条款，原单位应继续发放岗位津贴。
3. 如借调单位有额外津贴，可与原单位协商是否叠加发放。
4. 确保员工权益不受损，遵循相关法律法规。
2024-08-13 16:27:26
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