拖欠工资,4 月一号开始工作的,七月才发四月的工资,七月离职后,八月了工资还没发
更新时间:2024-08-21 14:28:54人浏览
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拖欠工资,4 月一号开始工作的,七月才发四月的工资,七月离职后,八月了工资还没发
8位律师解答
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可以要求及时支付薪资
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你好,我是宋律师。你可以向劳动局投诉处理,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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你好,可以要回以前的工资,不想去就不去了
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,员工可以通过申请仲裁、起诉、协商等方式来索要。
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辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起
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法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
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离职后工资拖欠,超过1个月就可以去上劳动局投诉。离职后工资拖欠,维权做法如下:(1)申请调解、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;(2
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你去劳动局劳动监察大队投诉一下试试吧!
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老板拖欠工资,劳动者可以与其协商,约定明确的支付工资的日期;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。法律依据
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