你好 公司欠员工薪资，加赔偿，仲裁之后，执行也没有钱，还能怎么办
更新时间：2024-08-14 09:11:38人浏览
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你好 公司欠员工薪资，加赔偿，仲裁之后，执行也没有钱，还能怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘毅律师
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如果公司账户上没有资金，可以查证公司的出资人是否有虚假出资或抽逃出资的行为。法院会根据劳动者提供的公司财产线索，采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。如果公司有其他公司欠款，可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向原公司清偿，甚至直接执行该笔到期债务。根据《企业破产法》，以债权人身份向法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。即使公司破产，员工工资也是优先发放的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境，并申请将其列入失信被执行人名单。有时公司可能会提供其他形式的补偿，例如用库存产品抵偿工资。
2024-08-14 09:11:38
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钱承律师
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服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
调查公司财产状况
在申请强制执行的过程中，您可以查证公司的出资人是否存在虚假出资、抽逃出资的行为，以及公司是否有其他到期债务。这些信息有助于法院采取更有效的执行措施。
破产清算申请
如果公司确实无法支付赔偿，并且面临严重的财务困境，您可以考虑向法院提出对债务人进行破产清算的申请。根据《企业破产法》，员工的工资和劳动债权通常会被视为优先债权进行清偿。
限制高消费和失信名单
您还可以向法院提交《限制高消费申请书》，将公司法定代表人列为目标主体，并申请将其列入失信被执行人名单，以进一步保障您的权益。
2024-08-13 16:24:58
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陈玲律师
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服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
当公司欠薪且仲裁后仍无法执行时，如果公司确实无法偿还债务，可以申请公司破产清算。
- 在破产清算过程中，员工的工资和赔偿金通常会被优先支付。
2024-08-13 15:55:11
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仲裁后公司无钱支付，可：1. 向法院申请强制执行，要求公司支付欠款；2. 寻求法律援助，通过律师提起民事诉讼；3. 与公司协商，达成延期支付或其他形式的和解协议。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
2024-08-13 15:34:47
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已帮助124196人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司欠薪资和赔偿，仲裁后执行无果，可申请法院强制执行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可持裁决书向法院申请对公司采取强制措施，如查封、扣押、冻结资产等，以确保劳动者权益。若不及时处理，公司可能转移或隐匿资产，导致劳动者难以追回欠款。
2024-08-13 15:34:41
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197566人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到公司欠薪且仲裁执行无果时，除申请法院强制执行外，还可以考虑与公司协商达成和解协议，或者寻求法律援助提起民事诉讼。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本和可能性，例如，若公司资产状况不佳，强制执行可能效果不佳，此时协商或诉讼可能更为合适。
2024-08-13 15:34:25
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您好，公司拖欠工资劳动仲裁后强制执行无财产，可向法院申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》，当事人可依法向法院申请执行，法院会采取措施追缴欠款
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您好，有问题可以具体沟通
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