你好 公司欠员工薪资,加赔偿,仲裁之后,执行也没有钱,还能怎么办
更新时间:2024-08-14 09:11:38人浏览
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你好 公司欠员工薪资,加赔偿,仲裁之后,执行也没有钱,还能怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘毅律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20220210110235261_300wh300.jpg)
刘毅律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
如果公司账户上没有资金,可以查证公司的出资人是否有虚假出资或抽逃出资的行为。法院会根据劳动者提供的公司财产线索,采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。如果公司有其他公司欠款,可以向法院申请冻结该笔债务,禁止其向原公司清偿,甚至直接执行该笔到期债务。根据《企业破产法》,以债权人身份向法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。即使公司破产,员工工资也是优先发放的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境,并申请将其列入失信被执行人名单。有时公司可能会提供其他形式的补偿,例如用库存产品抵偿工资。
2024-08-14 09:11:38
![钱承律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1704002833618_300wh300.jpg)
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
调查公司财产状况
在申请强制执行的过程中,您可以查证公司的出资人是否存在虚假出资、抽逃出资的行为,以及公司是否有其他到期债务。这些信息有助于法院采取更有效的执行措施。
破产清算申请
如果公司确实无法支付赔偿,并且面临严重的财务困境,您可以考虑向法院提出对债务人进行破产清算的申请。根据《企业破产法》,员工的工资和劳动债权通常会被视为优先债权进行清偿。
限制高消费和失信名单
您还可以向法院提交《限制高消费申请书》,将公司法定代表人列为目标主体,并申请将其列入失信被执行人名单,以进一步保障您的权益。
2024-08-13 16:24:58
![陈玲律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/2022042511022871_300wh300.jpg)
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
当公司欠薪且仲裁后仍无法执行时,如果公司确实无法偿还债务,可以申请公司破产清算。
- 在破产清算过程中,员工的工资和赔偿金通常会被优先支付。
2024-08-13 15:55:11
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平台法律顾问团队
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仲裁后公司无钱支付,可:1. 向法院申请强制执行,要求公司支付欠款;2. 寻求法律援助,通过律师提起民事诉讼;3. 与公司协商,达成延期支付或其他形式的和解协议。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
2024-08-13 15:34:47
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助124196人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司欠薪资和赔偿,仲裁后执行无果,可申请法院强制执行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者可持裁决书向法院申请对公司采取强制措施,如查封、扣押、冻结资产等,以确保劳动者权益。若不及时处理,公司可能转移或隐匿资产,导致劳动者难以追回欠款。
2024-08-13 15:34:41
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劳动纠纷律师团队
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遇到公司欠薪且仲裁执行无果时,除申请法院强制执行外,还可以考虑与公司协商达成和解协议,或者寻求法律援助提起民事诉讼。选择处理方式时,应综合考虑效率、成本和可能性,例如,若公司资产状况不佳,强制执行可能效果不佳,此时协商或诉讼可能更为合适。
2024-08-13 15:34:25
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您好,可以保留证据再次提起诉讼
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好,你这边是遇到经济纠纷了嘛
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您好,公司拖欠工资劳动仲裁后强制执行无财产,可向法院申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》,当事人可依法向法院申请执行,法院会采取措施追缴欠款
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你好,这种情况可以申请强制执行
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你好,建议协商解决,协商不成可以仲裁解决
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你好,请问有没有申请强制执行呢
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您好,有问题可以具体沟通
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建议你要及时申请执行
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您好,您可以向公司注册地申请劳动仲裁。
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