我们公司有一位同事上月底家里父亲去世了,6月底的两天是没有扣除工资的,那7月份的工资应该怎么算呢

更新时间:2024-08-15 20:48:27人浏览
问题描述:
你好,我们公司有一位同事上月底家里父亲去世了,6月底的两天是没有扣除工资的,但是7月份他都是没有在公司上班的,那7月份的工资应该怎么算呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
根据劳动法规定和公司的具体政策,如果员工因直系亲属去世请假,通常享有一定期限的带薪丧假。如果7月份同事因丧事请假未上班,应先查看公司关于丧假的相关规定。如果公司规定了带薪丧假,且同事请假在规定期限内,那么他应该获得相应的带薪假期。如果超出带薪丧假期限,公司可以按照事假处理,具体扣除标准应依据公司规定或劳动合同执行。
2024-08-13 15:24:07
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
7月份的工资计算需要考虑丧假天数以及超出丧假范围的缺勤情况。 - 丧假期间工资照常发放,超出丧假范围的缺勤需要根据公司政策处理。
2024-08-13 15:50:34
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,法律规定丧假3天,3天过后,可以要求员工返岗,如员工继续请假且公司批准的,则按最低工资支付
2024-08-13 16:36:32
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,父亲去世的情况,是有3天假期的。
2024-08-15 20:48:27
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好工资核算,建议到公司财务部咨询
2024-08-13 15:35:00
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
这个是可以去跟对方协商的
2024-08-13 15:43:04
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