我的幼儿园想要关闭，老师都解散了，没有给补偿，现在有一个老师去稽查大队咨询想要补偿。这得怎么办？
更新时间：2024-08-13 16:38:33人浏览
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我的幼儿园想要关闭，老师都解散了，没有给补偿，现在有一个老师去稽查大队咨询想要补偿。这得怎么办？
5位律师解答
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刘孝亮律师
盟
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劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张经济补偿金，具体事宜可以协商解决。
2024-08-13 16:26:58
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处理方式包括协商和解、支付法定补偿、劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应考虑实际情况，如双方关系、经济补偿能力和法律后果等。协商和解通常更高效、成本更低，而劳动仲裁或诉讼则更为正式，可能需要更多时间和资源。
2024-08-13 15:10:13
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若幼儿园关闭且未给老师补偿，可采取以下措施：1. 与老师进行协商，按照《劳动合同法》规定支付经济补偿；2. 若协商不成，可寻求法律援助，准备相关证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。务必遵循法律程序，确保双方权益得到妥善处理。
2024-08-13 15:10:12
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幼儿园关闭应依法给予老师补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若未支付补偿，可能面临法律纠纷和不良社会影响。建议及时与老师协商解决，支付法定补偿金，以避免更大的法律风险和经济损失。
2024-08-13 15:10:06
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