员工自主要求试用期不拿工资,由企业承担社保即可,双方签订的协议是否有效

更新时间:2024-08-13 17:18:51人浏览
问题描述:
员工自主要求试用期不拿工资,由企业承担社保即可,双方签订的协议是否有效
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好,如果双方同意并且签了协议这个就是你好,如果双方同意并且签了协议那这个就是有效的你好,如果双方同意并且签了协议,那这个就是有效的
2024-08-13 16:41:53
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以跟公司双方协商就行
2024-08-13 15:45:45
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就工资事宜进行咨询
2024-08-13 15:53:11
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
协议内容违法,可以要求变更
2024-08-13 17:18:51
师瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-157-1129-2699
法律问题详细为你解答
2024-08-13 15:51:55
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