孩子高中毕业打暑假工,用人单位不按招聘信息发放工资,如何讨薪,投诉当地劳动局
更新时间:2024-08-15 11:53:50人浏览
问题描述:
律师您好!咨询一下,孩子高中毕业打暑假工,用人单位不按招聘信息发放工资,如何讨薪,投诉当地劳动局,劳动局反馈未签定劳动合同无法索要。
1位律师解答
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你们可以向劳动监察部门进行投诉。
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讨要工资,可尝试以下操作:1.协商:与包工头直接沟通,达成和解协议;2.投诉:向劳动保障行政部门反映情况,寻求行政干预;3.仲裁:向劳动仲裁委申请,需准备充分证
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你好,事情已经发生多久了
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你好,及时进行劳动仲裁,要求赔偿
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辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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暑假工工资拖欠学生处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解
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您好,拖欠了你们多少工资?
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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