签了3年固定期限6个月试用期的劳动合同（我也是贱，请问我如果现在离职可以劳动监察他们吗？可以告他们吗？
更新时间：2024-08-13 14:59:57人浏览
问题描述：
首先介绍一下我是2024届毕业生。
1、我于2024年1月5日入职现在所在的公司，签订了6个月的实习协议。
2、我在2024年7月8号的时候和公司申请转试用期，签了3年固定期限6个月试用期的劳动合同（我也是贱，真不知道我怎么受得了的）。
3、然后于2024年8月11日被叫去加班还告诉我我实习期再延长一个月，请问我如果现在离职可以劳动监察他们吗？可以告他们吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周海燕律师
盟
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已满6个月不能再延长，因为法定试用期最长不得超过6个月，但若试用期考核不合格单位可以不录用
2024-08-13 14:59:57
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