签了3年固定期限6个月试用期的劳动合同(我也是贱,请问我如果现在离职可以劳动监察他们吗?可以告他们吗?
更新时间:2024-08-13 14:59:57人浏览
问题描述:
首先介绍一下我是2024届毕业生。
1、我于2024年1月5日入职现在所在的公司,签订了6个月的实习协议。
2、我在2024年7月8号的时候和公司申请转试用期,签了3年固定期限6个月试用期的劳动合同(我也是贱,真不知道我怎么受得了的)。
3、然后于2024年8月11日被叫去加班还告诉我我实习期再延长一个月,请问我如果现在离职可以劳动监察他们吗?可以告他们吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![周海燕律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1722326023436_300wh300.jpg)
周海燕律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-158-5715-5812
已满6个月不能再延长,因为法定试用期最长不得超过6个月,但若试用期考核不合格单位可以不录用
2024-08-13 14:59:57
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