做了一个月,包吃包住,现在工资要扣除水电费,事先不知道水电费另算,现在直接在工资里扣除
更新时间:2024-08-13 13:30:16人浏览
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做了一个月,包吃包住,现在工资要扣除水电费,事先不知道水电费另算,现在直接在工资里扣除
3位律师解答
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若公司事先未明确告知水电费另算,但合同中已有相关条款,您首先应仔细审查合同条款,确认是否明确且合理。若认为不合理或存在误导,可与公司协商调整。协商不成,可咨询法律专业人士,考虑通过法律途径解决。
2024-08-13 13:30:16
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从法律角度,确保权益不受侵害需做到:1. 签订劳动合同时,仔细阅读条款,确保理解并同意所有内容。2. 保留工资单、合同等文件作为证据。3. 遇到问题时,先与公司沟通协商,记录沟通过程。4. 若协商无果,及时咨询法律专业人士,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-13 13:30:10
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若公司扣除的水电费超过了您当月工资的20%,这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法,经济损失的赔偿每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。您有权要求公司重新核算并返还超出部分。若公司拒绝,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-08-13 13:29:32
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