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劳动纠纷律师团队
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工伤十级的程度:
(1)符合中度毁容标准之一项者;
(2)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
(3)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
(4)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
(5)手掌、足掌植皮面积>30%者;
(6)除拇指外,余3~4指末节缺失等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(1)符合中度毁容标准之一项者;
(2)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
(3)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
(4)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
(5)手掌、足掌植皮面积>30%者;
(6)除拇指外,余3~4指末节缺失等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-08-13 09:07:36
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