员工不想在原来的岗位干了 可以去别的岗位吗

更新时间:2024-08-13 16:25:16人浏览
问题描述:
员工不想在原来的岗位干了 可以去别的岗位吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹柱律师 咨询我
服务地区-山东济宁·电话-175-6205-9587
具体诉求是什么?如果需要针对性解答,可以直接向我电话咨询并描述你的情况
2024-08-13 15:39:02
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您查看劳动合同中的有关规定,与用人单位进行协商
2024-08-13 09:51:44
张春利律师 咨询我
服务地区-山东济宁·电话-152-5373-7999
建议与公司协商调岗事宜。
2024-08-13 16:25:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助59566人 · 响应时间 平均2分钟内
可以换岗,但需协商。具体操作为:1. 与单位人力资源部门沟通表达换岗意愿;2. 提供换岗理由及目标岗位;3. 双方协商达成一致后,签订岗位变更协议;4. 若协商不成,可寻求法律援助或申请劳动仲裁。
2024-08-13 08:53:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196278人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与单位协商一致后,可以调换岗位。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与员工应共同商定岗位变更。未经协商,单位不得单方面变更员工岗位,否则员工有权拒绝并可能要求赔偿金。
2024-08-13 08:53:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158598人 · 响应时间 平均2分钟内
员工想调换岗位,常见处理方式是先与单位沟通协商。若协商不成,可考虑申请调解、仲裁或通过法律途径解决。选择处理方式时应权衡时间、成本和效果,选择最适合自己的方法。
2024-08-13 08:53:10
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