拖欠工资不给,怎么解决

更新时间:2024-08-13 12:55:13人浏览
问题描述:
拖欠工资不给,怎么解决
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-135-8685-6778
可以申请相关电位要求可以申请相关单位要求支持该项请求
2024-08-13 11:35:54
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
去用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-08-13 09:33:39
杨宇艇律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5785-1451
你好,您是咨询什么问题,可以详细描述一下吗
2024-08-13 09:40:29
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
2024-08-13 12:55:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137756人 · 响应时间 平均5分钟内
处理拖欠工资常见方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起法院诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,先尝试和解或调解,不成再采取法律手段。
2024-08-13 08:37:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172908人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资可通过举报、仲裁或起诉解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。不及时处理可能影响劳动者生活,严重损害劳动者权益。
2024-08-13 08:37:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187465人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会申请,不服可起诉;起诉是向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿金。
2024-08-13 08:37:05
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