对方恶意克扣我五千多工资,你们会受理吗
更新时间:2024-08-19 14:29:10人浏览
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针对工资被克扣,常见处理方式有:申请调解、向劳动行政部门举报、申请仲裁、起诉。您可根据情况选择合适的方式,如先尝试调解,不成再考虑举报或仲裁,最后可选择起诉。
2024-08-13 07:31:31
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会受理。操作如下:1. 向本单位劳动争议调解委员会提交调解申请;2. 到劳动管理监察大队进行举报,并提供相关证据;3. 准备材料,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 如对仲裁不满,可在15天内向法院提起诉讼。
2024-08-13 07:31:05
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会受理。依据《工资支付暂行规定》,工资应当以法定货币支付,用人单位不得克扣。对方恶意克扣您的工资,违反了该规定。如不及时处理,可能影响您的合法权益,导致经济损失。
2024-08-13 07:31:03
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