对方恶意克扣我五千多工资,你们会受理吗

更新时间:2024-08-19 14:29:10人浏览
问题描述:
对方恶意克扣我五千多工资,你们会受理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨宇艇律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5785-1451
你好,您是咨询什么问题,可以详细描述一下吗
2024-08-13 09:42:38
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
拖欠工资的,可以去劳动部门维权。
2024-08-13 12:58:07
劳动部门不管只能起诉
追问 2024-08-13 13:21:58
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-19 14:29:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159496人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工资被克扣,常见处理方式有:申请调解、向劳动行政部门举报、申请仲裁、起诉。您可根据情况选择合适的方式,如先尝试调解,不成再考虑举报或仲裁,最后可选择起诉。
2024-08-13 07:31:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110204人 · 响应时间 平均5分钟内
会受理。操作如下:1. 向本单位劳动争议调解委员会提交调解申请;2. 到劳动管理监察大队进行举报,并提供相关证据;3. 准备材料,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 如对仲裁不满,可在15天内向法院提起诉讼。
2024-08-13 07:31:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助141022人 · 响应时间 平均4分钟内
会受理。依据《工资支付暂行规定》,工资应当以法定货币支付,用人单位不得克扣。对方恶意克扣您的工资,违反了该规定。如不及时处理,可能影响您的合法权益,导致经济损失。
2024-08-13 07:31:03
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