协商解除了劳动合同后，档案不知道存放在哪里。怎么操作
更新时间：2024-08-12 23:36:29人浏览
问题描述：
协商解除了劳动合同后，档案不知道存放在哪里。怎么操作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126760人 · 响应时间 平均5分钟内
档案应由用人单位在解除劳动合同后十五日内办理转移手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，单位需出具解除证明，并办理档案及社保关系转移，否则可能影响您就业、社保等权益。
2024-08-12 23:36:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194381人 · 响应时间 平均3分钟内
协商解除劳动合同后，档案通常存放在用人单位或转移至新单位、人才市场。选择存放地应考虑就业情况、单位要求及个人便利性。可与原单位人事部门沟通确认档案去向，或咨询新单位、人才市场接收流程。
2024-08-12 23:36:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134406人 · 响应时间 平均5分钟内
档案处理需分情况：1. 若再就业，可请新单位发调档函至原单位调档；2. 若暂未就业，可咨询原单位是否可继续存放，或转至当地人才市场；3. 若自主创业，可选择将档案存放于便于管理的地方，如人才市场。具体操作需根据实际情况与原单位、新单位或人才市场沟通。
2024-08-12 23:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商离职补偿标准
在现实生活中，很多时候劳动者会出现被辞退的情况，往往是可以按照规定要求用人单位进行补偿的，那么协商离职补偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同离职了不给我：１、向劳动保障局投诉，要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题；２、如果监察部门处理不好的，也可以申请劳动仲裁。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商，看能否补办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同需要注意哪些问题?
协议解除劳动合同是最为温和的手法，用人单位应该在解除劳动合同前，与劳动者进行协商。那么，协商解除劳动合同需要注意哪些问题?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同的备案方式：提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职工本人意愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就按照法律的规定退回。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以放到人才市场保存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
