劳动合同里只有基础工资、绩效(奖金)没有加班费一项,仲裁不支持我提出加班费要求,能向法院提起诉讼
更新时间:2024-08-13 13:21:39人浏览
问题描述:
您好,劳动合同里只有基础工资、绩效(奖金)的条款,没有加班费一项,但仲裁时公司出具的工资表里有加班费加班天数,仲裁不支持我提出加班费要求,能向法院提起诉讼
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在劳动仲裁中,如果公司拖欠工资,劳动者胜诉的话,可以拿到包括基本工资在内的工资总额,包括奖金、津贴补贴和劳动者应得的加班加点工资等收入。
2024-08-12 23:55:01
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发生劳动争议,可以先协商,协商不成的可以固定证据后申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以诉至法院继续维权。
2024-08-13 11:03:21
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可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位安排加班应支付加班费。若仲裁不支持,您有权向法院起诉,维护自己的合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-08-12 23:25:06
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可以诉讼。具体操作:1.准备相关证据,如工资单、加班记录等;2.咨询律师,了解诉讼流程和可能结果;3.向法院提交诉状和证据;4.参加庭审,维护自己的权益。若选择协商,可与公司人力资源部门沟通,提出加班费要求并寻求解决方案。
2024-08-12 23:25:00
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常见的处理方式包括接受仲裁结果、向法院提起诉讼或与公司协商解决。选择哪种方式取决于您对仲裁结果的满意度、诉讼成本和时间的考量,以及与公司协商的可能性。
2024-08-12 23:24:28
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