劳动合同里只有基础工资、绩效（奖金）没有加班费一项，仲裁不支持我提出加班费要求，能向法院提起诉讼
更新时间：2024-08-13 13:21:39人浏览
问题描述：
您好，劳动合同里只有基础工资、绩效（奖金）的条款，没有加班费一项，但仲裁时公司出具的工资表里有加班费加班天数，仲裁不支持我提出加班费要求，能向法院提起诉讼
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹阳律师
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在劳动仲裁中，如果公司拖欠工资，劳动者胜诉的话，可以拿到包括基本工资在内的工资总额，包括奖金、津贴补贴和劳动者应得的加班加点工资等收入。
2024-08-12 23:55:01
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展洪华律师
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发生劳动争议，可以先协商，协商不成的可以固定证据后申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以诉至法院继续维权。
2024-08-13 11:03:21
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可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排加班应支付加班费。若仲裁不支持，您有权向法院起诉，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-08-12 23:25:06
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可以诉讼。具体操作：1.准备相关证据，如工资单、加班记录等；2.咨询律师，了解诉讼流程和可能结果；3.向法院提交诉状和证据；4.参加庭审，维护自己的权益。若选择协商，可与公司人力资源部门沟通，提出加班费要求并寻求解决方案。
2024-08-12 23:25:00
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常见的处理方式包括接受仲裁结果、向法院提起诉讼或与公司协商解决。选择哪种方式取决于您对仲裁结果的满意度、诉讼成本和时间的考量，以及与公司协商的可能性。
2024-08-12 23:24:28
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需要根据请求事项而定
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