公司提前一个月通知解除劳动合同，在这一个月里要求把剩余年假休完，年假不于补偿，请问合理吗
更新时间：2024-08-13 17:23:54人浏览
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公司提前一个月通知解除劳动合同，在这一个月里要求把剩余年假休完，年假不于补偿，请问合理吗
2位律师解答
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