公司搬迁到49公里外有安排班车接送 如果不去有补偿金吗
更新时间:2024-08-29 11:46:55人浏览
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公司搬迁到49公里外有安排班车接送 如果不去有补偿金吗
2位律师解答
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工厂搬迁9公里,员工不去一般有经济赔偿。根据《劳动合同法》规定,工厂搬迁属于客观情况重大变化,若员工不去且双方未能就变更劳动合同达成协议,用人单位可解除合同但需
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如果公司搬迁导致劳动合同无法履行,员工不去的话,公司应当提供赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动
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你好,根据法律的相关规定
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,需考虑个人实际情况、公司态度和劳动合同内容。若公司态度积极且提供合理补偿,可优先选择协商;若协商无
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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你好,我们将 联系你了解决实情
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工厂搬迁员工不去,如果工厂因此无过错性辞退员工的,员工能够拿到补偿。员工在工厂每工作满一年,可以拿到一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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一、企业搬迁要多少公里才有赔偿1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿,按照劳动合同的约定或者法律规定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公
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你好,两地之间距离多少?公司有无其它补偿政策
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如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
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