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1. 寻求医疗救治：首先确保个人安全，立即就医，并保存好相关医疗证明。
2. 工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，提交相关证明材料。
3. 协商解决：与雇主沟通，提出合理赔偿要求，如不能达成一致，可寻求法律援助。
2. 工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，提交相关证明材料。
3. 协商解决：与雇主沟通，提出合理赔偿要求，如不能达成一致，可寻求法律援助。
2024-08-12 18:19:50
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处理方式包括申请工伤认定、寻求医疗救治和与雇主协商解决。选择时应先确保个人安全和健康，及时就医，并咨询专业律师，了解自身权益，根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-08-12 18:19:46
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如果是因工作原因导致的缺氧引发癫痫，可能构成工伤，老板应承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》，需分析具体情形是否符合工伤认定条件，如符合，老板应按规定支付医疗费用和工伤赔偿。如不及时处理，可能影响职工权益，甚至引发劳动争议。
2024-08-12 18:19:37
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