他们被中介介绍到一个公司工作,但是他们干这一行会有实习期,说是怕工作时间回不来。
更新时间:2024-08-14 14:19:56人浏览
问题描述:
我想问一下,就是我有几个朋友,他们被中介介绍到一个公司工作,但是他们干这一行会有实习期,每天上不到几个小时,基本上是不上很好耍。但是他们说固定时间下班还要进行打卡,还会有人来查出勤点人数,必须跟那种小组长报到要去哪里,说是怕工作时间回不来。他们有几千多人住居民房(宿舍那种)
6位律师解答
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实习期间,朋友们的基本劳动权益包括:1. 获得合理的劳动报酬,尽管实习工资可能低于正式员工,但应确保不低于当地最低工资标准。2. 享受与正式员工相同或相似的劳动保护条件,如安全卫生、职业健康等。3. 工作时间和休息休假应遵守国家法律法规,不得过度加班或剥夺休息权利。4. 有权拒绝用人单位的违法要求,如从事违法活动、危害身心健康的工作等。5. 在实习期间,如因工作原因受到伤害,应享受工伤保险待遇或相应的赔偿。
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如果朋友们想提前结束实习,具体操作步骤如下:1. 查看实习合同或协议中关于提前结束实习的条款,了解是否需要支付违约金或承担其他责任。2. 提前三日以书面形式通知用人单位,明确表达提前结束实习的意愿和原因。3. 与用人单位协商办理离职手续,如交接工作、退还公司物品等。4. 确保获得离职证明或相关文件,以便后续求职或学业需要。
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在实习期间,如果朋友们觉得工作条件恶劣,如工作时间过长、劳动条件不符合约定等,他们可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,他们可以选择提前三日通知用人单位解除劳动合同,并有权要求用人单位支付应得的劳动报酬和其他合法权益。若用人单位存在违法行为,如未支付劳动报酬、未缴纳社会保险等,他们还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-08-12 14:37:03
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