辞职后做了12天不做了会扣工资吗

更新时间:2024-08-12 15:01:34人浏览
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辞职后做了12天不做了会扣工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王邓明律师 咨询我
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试用期提前三天提出,过了试用期提前一个月
2024-08-12 15:01:34
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辞职后工资问题,常见处理方式有:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 寻求法律援助,提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况。
2024-08-12 13:53:38
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辞职后做了12天,通常不会扣工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若无合法理由扣发工资,可能面临法律责任。及时处理,避免不良影响和后果。
2024-08-12 13:53:18
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不会扣工资。辞职后应得工资处理:1. 提交辞呈并工作至合同期满,公司应支付全额工资;2. 未提前通知辞职,应赔偿公司损失,但不影响已工作天数的工资支付;3. 如遇公司扣发工资,可依法维权。
2024-08-12 13:53:17
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上班了,也是需要支付工资的。
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