也就是说也没有合同,是不是违法行为,他们应该怎么陪偿我
更新时间:2024-08-12 13:09:38人浏览
问题描述:
我在某厂干4年零7个月他们又来个新领导突然就给我们三个开除了,他们是不是应该陪偿我们。还有一点一他们这些年还没给我们交保险,也就是说也没有合同,他们是不是违法行为,他们应该怎么陪偿我,我是不是应该找厂子。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152844人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与厂方协商,无果后再向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可申请劳动仲裁,由仲裁部门调解或判决。这样既能保护劳动者权益,又能有效解决问题。
2024-08-12 12:28:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124210人 · 响应时间 平均5分钟内
应获赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资条等;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,准备仲裁申请书和证据材料;4. 仲裁过程中,积极配合调查,阐述事实;5. 若仲裁结果不满意,可依法提起诉讼。同时,可要求厂方补缴保险和签订劳动合同。
2024-08-12 12:28:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104004人 · 响应时间 平均2分钟内
是的,厂方应支付赔偿金。根据《劳动法》规定,单位违法解除劳动关系需支付双倍赔偿金,按劳动者工作年限计算。未交保险和未签合同均属违法行为,劳动者有权向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响劳动者的合法权益。
2024-08-12 12:28:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。