公司园区宿舍抽烟被罚500合理么
更新时间：2024-08-12 14:53:27人浏览
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公司园区宿舍抽烟被罚500合理么
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对公司园区宿舍抽烟被罚的情况，常见处理方式有：1. 与公司沟通协商，指出罚款不合法；2. 向劳动保障行政部门投诉；3. 申请调解或提起劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况，如沟通无果，可采取更进一步的法律手段。
2024-08-12 12:27:32
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公司宿舍抽烟被罚不合理。处理方式：1. 与公司人力资源部门沟通，了解罚款依据，提出异议；2. 若沟通无果，向当地劳动保障行政部门投诉，提供相关证据；3. 考虑申请调解或劳动仲裁，维护自身权益；4. 咨询专业律师，了解更详细的法律途径和可能遇到的问题。
2024-08-12 12:26:56
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公司园区宿舍抽烟被罚500不合理。根据《工资支付暂行规定》，罚款应由具备行政处罚权的机关实施，公司无权对员工罚款。只有在劳动者因重大过失给公司造成直接经济损失时，才可要求其赔偿，且赔偿方式需遵守规定。若公司违法罚款，劳动者可向相关部门投诉举报。
2024-08-12 12:26:41
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