领导说我在的那个岗位取消了,让我写的辞职单,现在我们要的赔偿吗

更新时间:2024-08-15 15:17:56人浏览
问题描述:
领导说我在的那个岗位取消了,让我写的辞职单,现在我们要的赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高明律师 咨询我
服务地区-四川遂宁·电话-151-8258-7799
建议您不要轻易填写辞职单,先与领导或人力资源部门沟通,表明您希望依法获得相应的经济补偿。
2024-08-12 16:33:01
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-08-15 15:17:56
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024-08-12 11:59:49
潘勇律师 咨询我
服务地区-四川遂宁·电话-133-2063-6599
你提出辞职,就是单方解除劳务合同,没有补偿。
2024-08-12 11:56:31
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
请问您在这个公司上班时间有多久了呢
2024-08-12 13:43:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112363人 · 响应时间 平均4分钟内
处理方式有主动辞职、协商解除或等待公司处理。选择应基于个人情况,如希望获得补偿,可尝试与公司协商解除,或收集证据证明公司非法辞退。
2024-08-12 11:01:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105595人 · 响应时间 平均5分钟内
岗位取消让你辞职,通常无赔偿。但若属依法辞退,可依工作年限获补偿。非法辞退,则获双倍补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,仅特定情形下,用人单位须支付经济补偿。
2024-08-12 11:01:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91837人 · 响应时间 平均5分钟内
1. 若主动辞职,则无经济补偿。
2. 如希望获得补偿,应与公司协商解除,并保留协商记录。
3. 若被非法辞退,收集证据后可通过法律途径维权,要求双倍经济补偿。
2024-08-12 11:01:11
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