请问公司员工还在试用期内，还是必须要本人亲临公司现场交涉清楚签字才能算正式离职还是？
更新时间：2024-08-12 21:45:42人浏览
问题描述：
您好，请问公司员工还在试用期内，今天没来上班，早上微信通知hr和领导今天离职，然后上午10点左右请达达送了一份“被迫离职通知书”过来，这样的话还是必须要本人亲临公司现场交涉清楚签字才能算正式离职还是？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2024-08-12 21:45:42
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唐衡律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-131-4412-5839
如果是员工给公司邮寄的被迫离职通知书，自通知书送达之日起，劳动关系已解除，不需要再来签字才算离职。但是员工能来签离职文件更好。
2024-08-12 20:45:09
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