在夜场签了六个月干满一个月不干啦,能打离职吗
更新时间:2024-08-12 15:56:10人浏览
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在夜场签了六个月干满一个月不干啦,能打离职吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以劳动仲裁,主张支付二倍工资差等等。
2024-08-12 15:56:10
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可以离职。操作如下:
1. 提前三十日书面通知单位解除劳动合同;
2. 如处试用期内或单位有违法情形,可立即通知解除;
3. 保留好通知证据,确保顺利离职并维护个人权益。
1. 提前三十日书面通知单位解除劳动合同;
2. 如处试用期内或单位有违法情形,可立即通知解除;
3. 保留好通知证据,确保顺利离职并维护个人权益。
2024-08-12 09:54:50
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离职的常见处理方式有:提前三十日书面通知,或在特殊情况下立即通知。选择方式时需考虑是否处于试用期、单位是否违约等因素。建议咨询专业人士,确保合法合规。
2024-08-12 09:54:48
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可以提出离职,但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》,通常应提前三十日书面通知用人单位。若遇特殊情况如试用期、暴力威胁等,可随时通知解除。未及时处理可能影响个人权益和职场声誉。
2024-08-12 09:54:39
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你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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