职工工伤等级鉴定后继续留在公司工作,伤残补助和医疗补助金也赔付到位。他的诉求成立吗?

更新时间:2024-08-12 17:18:57人浏览
问题描述:
职工工伤等级鉴定后继续留在公司工作,伤残补助和医疗补助金也赔付到位。但他工作四个月后又主动辞职,又申请一性次就业补助金。请问:他的诉求成立吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
根据您描述的情况,该职工在辞职后申请一次性伤残就业补助金的诉求是成立的,他有权根据相关规定申请这一补助。如果遇到具体的操作问题,建议咨询当地的社会保险机构或劳动保障部门以获取更准确的信息。
2024-08-12 09:30:56
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
2024-08-12 11:48:01
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,工伤一次性就业补助金在员工与用工单位解除劳动关系后,由用工单位支付,
2024-08-12 17:18:57
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
2024-08-12 09:57:37
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
工伤员工离职,单位应当支付一次性就业补助金
2024-08-12 11:37:09
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以的,这种情况可以要一次性就业补助金的。
2024-08-12 13:13:21
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、离职后又申请就业补助金是合理的。
2024-08-12 14:43:11
江苏锡惠律所律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6159-0292
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
2024-08-12 09:31:49
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,属于正当诉求,依法会予以支持
2024-08-12 09:54:57
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