没做满三个月 我们只做满一个月 但是他发工资只呢到1000千多

更新时间:2024-08-12 18:18:32人浏览
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没做满三个月 我们只做满一个月 但是他发工资只呢到1000千多
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
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你好! 按照合同约定处理的 的 工资的
2024-08-12 08:12:49
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
2024-08-12 08:46:27
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,工资过低,可以申请劳动仲裁
2024-08-12 18:18:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88020人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司拒绝支付工资,您准备劳动仲裁申请时,应收集工作合同、工资条、出勤记录等证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,提交申请书时,需明确请求、事实、理由及证据。准备充分后,向当地劳动仲裁委员会提交申请。
2024-08-12 02:31:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助65147人 · 响应时间 平均4分钟内
除了劳动仲裁,您还可以通过以下途径维权:1. 向劳动监察部门投诉,他们有权责令用人单位支付工资;2. 寻求工会帮助,工会会代表劳动者与用人单位进行协商;3. 若仲裁或调解不成,可向法院提起诉讼,要求用人单位支付工资及相应赔偿。
2024-08-12 02:31:16
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根据您的情况,若公司未按照约定或法律规定支付工资,您确实有权直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,当劳动争议发生后,若当事人不愿协商或协商不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,您完全可以在工资未得到合理支付的情况下,选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-12 02:31:06
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你好,是更改合同约定了吗
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法律分析:可通过法律途径劳动维权。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同需支付双倍工资并支付经济补偿金
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