辞急工可以当时结工资吗?

更新时间:2024-08-12 18:20:16人浏览
问题描述:
辞急工可以当时结工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
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你好,可以与公司协商,一般需要提前30天申请
2024-08-12 18:20:16
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,不可以,建议和公司协商个结工资日期
2024-08-12 08:45:15
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
辞急工可以当时结工资的的
2024-08-12 08:20:10
平台特邀律师 咨询我
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对于急辞工,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如双方能友好协商,则可能快速解决问题;如有争议,则可通过法律途径维护权益。
2024-08-12 00:29:19
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急辞工需慎重。若未给单位带来损失,应要求支付工资。操作建议:1. 与雇主沟通,表达辞职意愿并了解工资支付情况;2. 如遇拒付,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 若问题未解决,可申请劳动仲裁或通过法律途径维权。
2024-08-12 00:28:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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急辞工通常不能当时结算工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同。未提前通知且未给单位造成损失的,单位应支付工资。若单位违法扣发工资,劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-08-12 00:28:37
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