我给劳务说的是十五号离职，但是我所在的店铺的店长说要让我安排到18号之后离职，店长给中介说了之后劳务不回信息
更新时间：2024-08-19 14:29:07人浏览
问题描述：
我给劳务说的是十五号离职，但是我所在的店铺的店长说要让我安排到18号之后离职，店长给中介说了之后劳务不回信息，我
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：这种情况下，您可以采取以下步骤：
1. 再次尝试与劳务沟通：通过电话、短信或者其他常用的联系方式，清晰地说明您之前告知的离职时间是 15 号，并且店长提出的 18 号之后离职的安排您无法接受，希望能得到明确的回复和解决方案。
2. 与店长协商：向店长解释您已经提前向劳务说明 15 号离职，看是否能够协商一个双方都能接受的离职时间。
3. 保留相关证据：包括您与劳务、店长的沟通记录，以证明您的离职意愿和沟通经过。
4. 如果劳务一直不回复且店长坚持不让您 15 号离职，您可以向更高层的管理部门反映情况，或者咨询公司的人力资源部门了解相关政策和处理方式。
总之，您有权按照自己提前通知的时间离职，但也要尽量通过合理的沟通和协商来解决这个问题，避免产生不必要的纠纷和影响。
2024-08-12 07:13:52
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东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
"辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。"
2024-08-14 14:27:39
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