我今年打暑假工,老板不还我押金,我已向相关部门举报了,这可怎么办
更新时间:2024-08-11 22:45:49人浏览
问题描述:
你好,我今年打暑假工,因自身身体原因不能干,老板不还我押金,我已向相关部门举报了,他们说在校学生不受劳动法的保护,这可怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在校学生暑期工权益受法律保护。根据《劳动保障监察条例》,用人单位不得克扣或拖欠工资。若老板不还押金,可要求劳动监察部门介入,逾期不支付将面临加付赔偿金的处罚。及时处理可避免财产损失和法律纠纷。
2024-08-11 22:45:49
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你好,若老板不退押金,可:1.先尝试与公司友好协商;2.协商无果,向当地劳动监察大队举报,并提交相关证据;3.若问题仍未解决,可向法院起诉,申请强制执行。注意保存相关证据,以便维权。
2024-08-11 22:45:41
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对于老板不还押金的情况,常见处理方式有:1.与公司协商;2.向劳动监察大队举报;3.向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,无果后再采取法律手段。
2024-08-11 22:45:37
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您好,您是应聘的什么工作内容?押金交了多少钱?
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可以继续举报或者提起劳动仲裁。
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工作环境与网上描述不符,您可以要求退还押金。
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您好,工资待遇,如果老板延迟支付的,应该及时申请劳动仲裁维权,要回工资待遇。
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这个可以整理证据向当地劳动监察投诉,
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工地老板欠工人的钱不给的,可以先进行协商,协商不成的,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求,要求主持调解,如果无法调解,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼。法
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熟人借钱不还的,可以向人民法院提起诉讼。即公民的债权权益受到侵犯时,可以依据我国民事诉讼法有关规定向人民法院提起诉讼。1、人民法院审查借贷案件的起诉时,应要求原
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法律分析:老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证
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亲戚欠钱一直拖着不还的,出借人可以直接申请仲裁或者向法院提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依
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可以去申请劳动仲裁。准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得
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