公司辞退我被扣除600块工伤保险合法吗？
更新时间：2024-08-11 19:56:26人浏览
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公司辞退我被扣除600块工伤保险合法吗？
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不合法。如被公司违法扣除工伤保险，应先与公司协商，要求退还被扣费用；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；如问题仍未解决，可咨询律师，通过法律途径维权，包括提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-11 18:43:05
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公司辞退你并扣除600块工伤保险费用是不合法的。根据《工伤保险条例》，工伤保险是职工应享有的权益，不能被任意扣除。若公司违法扣除，你可能面临工伤保险权益受损，应及时向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-08-11 18:43:04
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针对公司扣除工伤保险的问题，你可以通过以下方式处理：首先，与公司沟通协商，要求恢复被扣除的工伤保险；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与公司的沟通结果及问题的严重程度。
2024-08-11 18:42:54
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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这是依据合同约定处理
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你好、员工工伤，公司扣主管工资既不合理也不合法。
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您好，需要根据双方协议进行分析
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