4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180720人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤九级，赔偿包括：
1. 申领一次性伤残补助金，金额为9个月本人工资；
2. 报销医疗费和康复费用；
3. 如合同期满或解除合同，可申领一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
操作：向工伤保险基金和用人单位申领相关补助金，保留好所有医疗和康复费用单据以便报销。
1. 申领一次性伤残补助金，金额为9个月本人工资；
2. 报销医疗费和康复费用；
3. 如合同期满或解除合同，可申领一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
操作：向工伤保险基金和用人单位申领相关补助金，保留好所有医疗和康复费用单据以便报销。
2024-08-11 18:12:59
咨询我
已帮助92777人 · 响应时间 平均1分钟内
对于九级工伤，常见处理方式包括申领一次性伤残补助金、医疗费、康复费等。选择处理方式时应根据个人实际情况和需要，及时咨询专业律师或相关部门，确保获得应有的赔偿和保障。
2024-08-11 18:12:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66176人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤九级一般赔付9个月工资的伤残补助金及其他费用。依据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残职工可从工伤保险基金中获得9个月本人工资作为一次性伤残补助金。若不及时申领，可能影响职工的经济补偿和医疗保障。
2024-08-11 18:12:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
