已经通过试用期，只是把正常上班的工资正常发放，我的赔偿金应该是多少？是2n+1吗？
更新时间：2024-08-15 14:13:31人浏览
问题描述：
我在公司工作马上满5个月，已经通过试用期，公司没有提前通知，突然以没有业绩公司没有钱为由辞退我，并且是口头通知，无任何书面通知，而且说没有任何赔偿，只是把正常上班的工资正常发放，这种情况下，我的赔偿金应该是多少？是2n+1吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对被无理解雇的情况，你应先收集证据，如工作记录、通讯记录等。其次，尝试与公司协商解决，若不成可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满意，最后可向法院提起诉讼。
2024-08-11 16:45:38
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公司未提前通知且无正当理由解雇你，违反了《劳动合同法》。根据该法，你有权获得赔偿。具体赔偿标准通常与工作年限有关，但非简单的2n+1公式。未及时处理可能会影响你的赔偿权益。
2024-08-11 16:45:32
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针对此情况，你可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。选择哪种方式需考虑你的具体情况，如赔偿金额、证据充分性、时间成本等。
2024-08-11 16:45:26
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