在工厂上班 干了5天不给工资 还说把产品农坏了几百个还要让我赔偿 这个合法么
更新时间：2024-08-12 11:24:01人浏览
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在工厂上班 干了5天不给工资 还说把产品农坏了几百个还要让我赔偿 这个合法么
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针对此情况，常见的处理方式有：1. 与工厂协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
2024-08-11 16:23:40
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不合法。应首先与工厂沟通，要求支付工资；若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。同时，如工厂要求赔偿，需确保其有充分证据，且赔偿金额合规。
2024-08-11 16:23:38
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不合法。根据《工资支付暂行条例》，劳动者有权获得工资，且用人单位每月扣除因劳动者原因造成的经济损失的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且需保证剩余工资不低于当地最低工资标准。若工厂既不给工资又要求赔偿，违反了相关法规，劳动者可寻求法律援助。
2024-08-11 16:23:19
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您好，如您情况描述，如果公司无故开除属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，至于公司多发的工资，是应当返还的。
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